• سياسة الخصوصية
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا
  • Login
إيجى إيكونومى
Advertisement
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات
No Result
View All Result
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات
No Result
View All Result
إيجى إيكونومى
No Result
View All Result
Home أسواق مال

إنطلاق جائزة “Aurora Tech 2026”: دعوة مفتوحة لرائدات الأعمال الجريئات في مجال التكنولوجيا

إيجى إيكونومى by إيجى إيكونومى
14 أغسطس، 2025
in أسواق مال
0
إنطلاق جائزة “Aurora Tech 2026”: دعوة مفتوحة لرائدات الأعمال الجريئات في مجال التكنولوجيا
153
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

أعلنت “إندرايف”، المنصة المتخصصة في مجال النقل الذكي في مصر، فتح باب التقديم لنسخة عام 2026 من جائزة “Aurora Tech”، المخصصة لرائدات الأعمال في قطاع الشركات الناشئة التكنولوجية، حيث تعد هذه الجائزة السنوية منصة عالمية للاحتفاء بالمبدعات من سيدات الأعمال اللواتي يسهمن في إعادة تشكيل مستقبل التكنولوجيا ودفع عجلة التغيير الاجتماعي الإيجابي.

وأُطلقت جائزة “Aurora Tech” عام 2020 بمبادرة من إندرايف لدعم الشركات الناشئة التي تقودها نساء ويجمع نشاطها بين الابتكار والأثر الإيجابي، لتتطور خلال السنوات الماضية إلى منصة مؤثرة تُعلي من شأن الأصوات النسائية الأقل تمثيلًا في عالم التكنولوجيا. وقد شهدت نسخة 2025 إقبالًا غير مسبوق، حيث تلقت 2,018 طلبًا من 116 دولة، ما يعد ضعف عدد الطلبات المسجلة في العام السابق، وجاءت المتأهلات للنهائيات من مناطق متنوعة شملت الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وأمريكا اللاتينية، وآسيا الوسطى، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، بمشروعات تغطي مجالات متعددة منها التكنولوجيا الصحية، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا المالية، والتعليم التقني، والتكنولوجيا الزراعية وغيرها.

وتبدأ فترة التقديم للجائزة في 12 أغسطس 2025 وتستمر حتى 12 نوفمبر 2025، حيث يمكن لرائدات الأعمال التقدم للجائزة عبر ملء النموذج الإلكتروني على موقع auroratechaward.com، ووضعت اندرايف بعض المعايير والاشتراطات الواجب توافرها للتأهل منها: أن تكون الشركة قد أُسست أو شاركت في تأسيسها وتديرها امرأة، وألا يتجاوز تاريخ تسجيلها خمس سنوات، مع توفر نموذج أولي جاهز أو منتج أولي (MVP) أو قاعدة عملاء مبدئية، وأن تكون في مرحلة ما قبل التمويل الأولي أو التمويل الأولي، على ألا يتجاوز إجمالي استثماراتها — بما في ذلك جولة التمويل الأولي — ستة ملايين دولار أمريكي. وتتوفر القائمة الكاملة لمعايير وشروط التقديم عبر الموقع الإلكتروني للجائزة.

من جانبها صرحت إيزابيلا غاسمي-سميث، رئيسة جائزة “Aurora Tech”: “إن الجائزة ليست مجرد تكريم، بل منصة انطلاق للجيل الجديد القادم من رائدات الأعمال المبتكرات في الأسواق الناشئة، فنحن لا نقدم التمويل فقط، بل نتيح أيضًا الوصول إلى أبرز المستثمرين، والشبكات العالمية، والأدوات اللازمة التي تمكّن رائدات الأعمال من توسيع نطاق المشروعات التي ستسهم في تشكيل مستقبل قطاعات صناعية بأكملها.”

وسيتم الإعلان عن قائمة ربع النهائي، التي تضم أفضل 100 رائدة أعمال، في 8 ديسمبر 2025، على أن يتم الكشف عن المتأهلات لنصف النهائي، وتضم أفضل 30 رائدة أعمال بجانب النهائيات في مطلع عام 2026. وستحظى المتأهلات للمرحلة النهائية ببرنامج إرشاد مصمم خصيصًا لهن خلال الفترة من فبراير إلى مارس 2026، تمهيدًا لحفل توزيع جائزة “Aurora Tech” المقرر إقامته بين مارس وأبريل 2026.

وسيتم اختيار المتأهلات للمرحلة النهائية بناءً على مستوى الابتكار، وقابلية التوسع، والأثر الاجتماعي لشركاتهن الناشئة، وذلك من قبل لجنة تحكيم مرموقة تضم نخبة من المستثمرين وخبراء القطاع.

وسيتم تتويج الفائزات في حفل الجائزة بمنح مالية قيّمة، حيث تحصل صاحبة المركز الأول على 50 ألف دولار، فيما تنال الفائزة بالمركز الثاني 20 ألف دولار، بينما تُمنح الفائزة بالمركز الثالث 15 ألف دولار، تقديرًا لإنجازاتهن وإسهاماتهن في دفع عجلة الابتكار والتأثير الإيجابي في مجتمعاتهن.

وفي استعراض لتجارب المشاركات في الدورات السابقة، قالت تايس سترينبرغ من البرازيل، وهي إحدى المتأهلات لنهائيات عام 2025: “تقدمت للمشاركة في جائزة “Aurora Tech” لأنني أؤمن بأهمية تعزيز أصوات النساء اللواتي يقدمن حلولًا واقعية من خلال التكنولوجيا. لقد كان تكريمي من قبل مجتمع عالمي يشارك هذه الرسالة تجربة ملهمة وداعمة للغاية.”

بينما قالت لورتشو غارسيا من تشيلي، وهي متأهلة لنهائيات عام 2025: “ما ألهمني حقًا هو معرفتي بوجود جائزة لا تقدر التكنولوجيا فحسب، بل تثمّن أيضًا شجاعة الابتكار المنطلق من واقعنا المعيشي. كانت مشاركتي في جائزة “Aurora Tech” طريقتي في القول: النساء أيضًا يشكلن المستقبل عبر العلم.”

وأضافت شريا براكاش من الهند، الفائزة بالمركز الثالث في جائزة أورورا تك 2025 عن مشروع :FlexiBees القليل جدًا من البرامج الموجهة للنساء توفر تمويلًا فعليًا. وبصفتي مؤسسة شركة، كان من المشجع أن أرى جائزة “Aurora Tech” تدعم إيمانها بريادة الأعمال النسائية من خلال تقديم رأس المال.”

وبالإضافة إلى الجوائز المالية، تحظى جميع المتأهلات للمرحلة النهائية بفرصة الوصول إلى شبكة مختارة من المستثمرين والشركاء الاستراتيجيين، والاستفادة من خبرات إندرايف العالمية وبرامج الإرشاد والدعم، فضلًا عن الحصول على الموارد اللازمة للنمو وجذب الاستثمارات والتوسع على المستوى الدولي.

للاطلاع على آخر المستجدات والتقديم للجائزة، يمكن زيارة الموقع الإلكتروني www.auroratechaward.com، كما يمكن متابعة الجائزة عبر منصة لينكدإن.

عن الجائزة

أطلقت إندرايف عام 2021 جائزة Aurora Tech لدعم أبرز الشركات الناشئة التكنولوجية الواعدة التي تقودها نساء في الأسواق الناشئة، ليس فقط عبر توفير التمويل، بل أيضًا عبر فتح آفاق الوصول. ففي كل عام، تختار الجائزة رائدات أعمال جريئات وذوات الرؤية الثاقبة اللواتي يعملن على بناء شركات قابلة للتوسع، وتقدم لهن ما يُحدث نقلة نوعية: التمويل، والوصول المباشر إلى المستثمرين، وشبكة إندرايف العالمية، والرؤية الاستراتيجية

ومع تخصيص أقل من 2% من تمويل رأس المال المُغامر العالمي للشركات الناشئة بقيادة نسائية، تهدف Aurora إلى تغيير المشهد من خلال تسليط الضوء وتوجيه الموارد نحو رائدات الاعمال اللواتي لا ينتظرن فرصةً للنجاح – بل يبنين مشاريعهم الخاصة.

الجائزة مبادرة غير ربحية من إندرايف، منصة النقل الحضري والخدمات الذكية التي تعمل في 982 مدينة عبر 48 دولة، والمعروفة بنموذج التفاوض المباشر بين السائقين والركاب. وتحتل إندرايف المرتبة الثانية عالميًا بين تطبيقات النقل الذكي من حيث عدد التنزيلات. ومن خلال جائزة أورورا تك، تواصل إندرايف رسالتها في مواجهة الظلم وتعزيز المساواة بين الجنسين عبر تمكين النساء في مجال التكنولوجيا.

Tags: اندرايفايجي ايكونومي

Related Posts

سيتي إيدج توقع مذكرة تفاهم استراتيجية مع الجمال القابضة لتعزيز التكامل بين التطوير العقاري والبنية التحتية
أسواق مال

سيتي إيدج توقع مذكرة تفاهم استراتيجية مع الجمال القابضة لتعزيز التكامل بين التطوير العقاري والبنية التحتية

20 يناير، 2026
المجلس الثقافي البريطاني يعقد حوارًا إقليميًا معمقًا حول التعليم العابر للحدود في القاهرة
أسواق مال

المجلس الثقافي البريطاني يعقد حوارًا إقليميًا معمقًا حول التعليم العابر للحدود في القاهرة

20 يناير، 2026
في لقائه مع شركة «أكوا باور».. وزير المالية : نستهدف التحول لمصادر طاقة نظيفة أكثر استدامة وأقل تكلفة
أسواق مال

في لقائه مع شركة «أكوا باور».. وزير المالية : نستهدف التحول لمصادر طاقة نظيفة أكثر استدامة وأقل تكلفة

20 يناير، 2026
في لقائه مع «كوكاكولا».. وزير المالية : مستمرون في تحفيز نمو القطاع الخاص
أسواق مال

في لقائه مع «كوكاكولا».. وزير المالية : مستمرون في تحفيز نمو القطاع الخاص

20 يناير، 2026
استطلاع “دي بي ورلد”: قادة التجارة متفائلون بعام 2026 رغم تزايد التحدّيات
أسواق مال

استطلاع “دي بي ورلد”: قادة التجارة متفائلون بعام 2026 رغم تزايد التحدّيات

20 يناير، 2026
نادي “دبي لكرة السلة” يعلن عن شراكة استراتيجية مع شركة “باورفايند” للارتقاء بمستوى الرعاية المقدَّمة للرياضيين المحترفين في الإمارات
أسواق مال

نادي “دبي لكرة السلة” يعلن عن شراكة استراتيجية مع شركة “باورفايند” للارتقاء بمستوى الرعاية المقدَّمة للرياضيين المحترفين في الإمارات

20 يناير، 2026
ADVERTISEMENT
No Result
View All Result

أحدث المقالات

  • سيتي إيدج توقع مذكرة تفاهم استراتيجية مع الجمال القابضة لتعزيز التكامل بين التطوير العقاري والبنية التحتية
  • المجلس الثقافي البريطاني يعقد حوارًا إقليميًا معمقًا حول التعليم العابر للحدود في القاهرة
  • في لقائه مع شركة «أكوا باور».. وزير المالية : نستهدف التحول لمصادر طاقة نظيفة أكثر استدامة وأقل تكلفة
  • في لقائه مع «كوكاكولا».. وزير المالية : مستمرون في تحفيز نمو القطاع الخاص
  • استطلاع “دي بي ورلد”: قادة التجارة متفائلون بعام 2026 رغم تزايد التحدّيات
  • نادي “دبي لكرة السلة” يعلن عن شراكة استراتيجية مع شركة “باورفايند” للارتقاء بمستوى الرعاية المقدَّمة للرياضيين المحترفين في الإمارات
  • إي يوث المصرية تتوسع في العراق وتطلق أول منصة تعليم رقمية عربية لتنمية مهارات القوى العاملة بالعراق بالشراكة مع مجموعة المجال
  • ZG Developments prepares to launch new project among a strong expansion plan
  • ” ZG Developments ” تستعد لإطلاق مشروع جديد ضمن خطة توسعية قوية
  • تراجع بيتكوين مع تعثّر قانون CLARITY
  • هايد بارك العقارية للتطوير ومؤسسة مصر الخير يوقعان مذكرة تفاهم بقيمة 7 ملايين جنيه
  • «Eloquent Works» تنظم 3 دورات من معرض EPS فى “ڤيينا” و”الخُبر” و”المنامة”  
  • الرقابة المالية تمنح أورايون للتمويل الاستهلاكي ترخيص مزاولة النشاط
  • الاتحاد الأوروبي والوكالة الإيطالية للتعاون من أجل التنمية ينشأن المعمل الاقليمي لتحليل متبقيات المبيدات والعناصر الثقيلة بصعيد مصر 
  • جائزة زايد للأخوة الإنسانية تعلن عن المُكرّمين لعام 2026
  • “الأماكن للتطوير” تطلق مشروع “جينستا” على مساحة 9 أفدنة بمدينة الشيخ زايد
  • مدينة مصر تسجل أعلى قيمة مبيعات في تاريخها بقيمة52.1 مليار جنيه ونمو قوي في التسليمات بنسبة 201% في 2025
  • وزيرا المالية والاستثمار يشهدان توقيع بروتوكول تعاون بين «الجمارك» و«التمثيل التجارى المصرى»
  • الحكومة تضع وضعا متحفظا يهبط بالنمو في 2030 عن معدلات العام الجاري
  • السكك الحديدية توقف خدمة حجز التذاكر من خلال فوري و تبحث عن مسارات اخري

  • أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    582 shares
    Share 233 Tweet 146
  • جدول زيادة مرتبات الموظفين 2021: 4200 جنيه للدرجة الأولى

    493 shares
    Share 197 Tweet 123
  • المالية توقف التعامل بالدولار و تلزم التوكيلات الملاحية بتحصيل الرسوم بالجنيه

    377 shares
    Share 151 Tweet 94
  • فاضل مرزوق رئيس جيزة للغزل والنسيج: 3.5 مليار جنيه مبيعات مرتقبة للشركة خلال 2023

    368 shares
    Share 147 Tweet 92
  • اتفاق بين مجموعة العربي و جي اي جي لتوفير غطاء تأميني على شاشات التليفزيون

    351 shares
    Share 140 Tweet 88
  • أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    582 shares
    Share 233 Tweet 146
  • جدول زيادة مرتبات الموظفين 2021: 4200 جنيه للدرجة الأولى

    493 shares
    Share 197 Tweet 123
  • المالية توقف التعامل بالدولار و تلزم التوكيلات الملاحية بتحصيل الرسوم بالجنيه

    377 shares
    Share 151 Tweet 94
  • فاضل مرزوق رئيس جيزة للغزل والنسيج: 3.5 مليار جنيه مبيعات مرتقبة للشركة خلال 2023

    368 shares
    Share 147 Tweet 92
  • اتفاق بين مجموعة العربي و جي اي جي لتوفير غطاء تأميني على شاشات التليفزيون

    351 shares
    Share 140 Tweet 88
إيجى إيكونومى

© 2023 - إيجى إيكونومى.. بوابة إلكترونية متخصصة فى تغطية أخبار البيزنس والاقتصاد فى مصر والعالم العربى.

روابط هامة

  • إيجي إيكونومي
  • سياسة الخصوصية
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا

تابعنا

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات

© 2023 - إيجى إيكونومى.. بوابة إلكترونية متخصصة فى تغطية أخبار البيزنس والاقتصاد فى مصر والعالم العربى.

-
00:00
00:00

Queue

Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00