• سياسة الخصوصية
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا
  • Login
إيجى إيكونومى
Advertisement
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات
No Result
View All Result
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات
No Result
View All Result
إيجى إيكونومى
No Result
View All Result
Home Uncategorized

برعاية وزارة الاتصالات والمعهد القومي للاتصالات «هواوي تكنولوجيز» تطلق معرضها الافتراضي HiRE 2021 لتوظيف المواهب الشابة

إيجى إيكونومى by إيجى إيكونومى
6 فبراير، 2022
in Uncategorized
0
برعاية وزارة الاتصالات والمعهد القومي للاتصالات  «هواوي تكنولوجيز» تطلق معرضها الافتراضي HiRE 2021 لتوظيف المواهب الشابة
153
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

نظمت شركة هواوي تكنولوجيز مصر، الرائدة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات معرضها الافتراضي للتوظيف تحت عنوان “HiRE 2021″، التابع لبرنامج هواوي التدريبي الرائد “ICT Talent Bank / iTB” “بنك القدرات ” برعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والمعهد القومي للاتصالات، وبمشاركة أكثر من 40 شركة من كبريات الشركات المصرية والعالمية و1200 خريج من برنامج iTB.

يأتي معرض التوظيف الافتراضي HiRE 2021 استكمالاً للدور الفعال والإيجابي الذي يلعبه برنامج هواوي العالمي لتنمية وتطوير قدرات الكوادر المصرية الشابة من خريجي الجامعات المصرية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بدءا من تزويدهم بالبرامج التدريبية المتوافقة مع احتياجات سوق العمل على المستوى التقني والشخصي، انتهاءً بالمساهمة في توفير فرص عمل مناسبة من خلال تفعيل التواصل بين الشركات العاملة وغير العاملة في قطاع الاتصالات وخريجي البرنامج التدريبي.

أكدت الدكتورة إيمان عاشور، رئيس المعهد القومي للاتصالات أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تعمل وفقاً لخطة الدولة المعنية بالتنمية البشرية لتأهيلهم لسوق العمل من خلال مجموعة من المبادرات والشراكات وعلى رأسها الشراكة مع الشركة العالمية هواوي لتدريب الشباب في مجال التحول الرقمي لتحقق مصر الريادة بين دول المنطقة.
وأضافت عاشور “أن الشراكة مع شركة هواوي اتاحت للشباب فرصة الحصول على شهادات دولية مما يساهم في توفير فرص عمل داخل وخارج مصر، وان ملتقيات التوظيف لهى من الضرورة لزيادة معدلات تشغيل الشباب خاصا في ظل الظروف الاستثنائية التي يمر بها العالم والتي أثرت على سوق العمل.”

وفي هذا الإطار علق السيد فنسنت صن، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي مصر قائلاً: “نؤمن منذ تواجدنا في مصر على مدار أكثر من عشرين عاما، بأن مصر من أغنى الدول بشبابها المبتكر الخلاق ذوي العزيمة القادر على تحقيق النمو والازدهار لأمتهم، لذلك حرصت هواوي على الاستثمار في تنمية الثروة البشرية من خلال بناء نموذج مستدام لسد فجوة المهارات الرقمية في سوق العمل، وخلق فرص توظيفية واعدة للمساهمة في التنمية الاقتصادية وتحقيق النتائج المرجوة”.
وأشاد صن بمجهودات وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ودعمها لكافة المبادرات الهادفة إلى تمكين الكوادر الشابة القادرة على قيادة مصر نحو التحول الرقمي، كما وجه الشكر إلى شركاء النجاح وعلى رأسهم المعهد القومي للاتصالات لرعايته للمعرض التوظيفي HiRE 2021.

وتميز المعرض الافتراضي HiRE 2021 بسمات عديدة، حيث يتيح للمتقدمين إمكانية التواصل مع الشركات بسهولة ضمن بيئة افتراضية وذلك عبر وسائل رقمية مختلفة مثل الدردشة الإلكترونية ومؤتمرات الفيديو و”الأكشاك Booth-” الافتراضية لإجراء المقابلات مع الخريجين.

من جانبه صرح المهندس يسرى عتلم، الرئيس التنفيذي لأكاديمية هواوي قائلاً: ” يعد معرض HiRE 2021 للتوظيف الافتراضي خطوة هامة للتغلب على الظروف الاستثنائية التي يمر بها العالم، ونحن فخورون بدعمنا لزيادة فرص عمل الشباب في مصر ونتطلع إلى إقامة شراكات مختلفة للمساهمة في نمو الاقتصاد المصري، حيث يساعد معرضHiRE2021 للتوظيف في تحقيق التواصل بين المصريين الموهوبين وبين الشركات المصرية والعالمية، وتحقيق خطة التحول الرقمي ورؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة”.

ومن الجدير بالذكر أن برنامج iTB تم إطلاقه في أكتوبر 2019، ويهدف إلى تطوير مهارات الأجيال الشابة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لضمان تفعيل والاستمرار في التحول الرقمي طبقا لرؤية مصر 2030. وتعد هذه المسابقة الخطوة النهائية في المرحلة الأولى للبرنامج العالمي iTB حيث يتكون البرنامج من ثلاث مراحل هم “الوصول” والتي تهدف إلى التواصل مع الطلاب والخريجين الجدد في الجامعات المصرية المختلفة واختيار المواهب للانضمام إلى البرنامج، في حين تركز المرحلة الثانية على “التدريب” من خلال مراكز البحث والتطوير في الصين، وأكاديمية هواوي وتوفير برامج التدريب المختلفة عن ُبعد، ثم تأتى المرحلة الثالثة “التوظيف” لتوفير فرص عمل للطلاب والمواهب المتميزة في شركة هواوي او أي من الشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
انتهى –

Tags: ايجى ايكونومىهواوىهواوى تكنولوجيز

Related Posts

Future Real Estate Expo achieved great success.. boosting its new edition in Al-Khobar on December 11th
Uncategorized

Future Real Estate Expo achieved great success.. boosting its new edition in Al-Khobar on December 11th

10 ديسمبر، 2025
Kulture Developments launches Patterns project in partnership with IGI with EGP 5bn investments 
Uncategorized

Kulture Developments launches Patterns project in partnership with IGI with EGP 5bn investments 

29 أكتوبر، 2025
One of One officially launches in the Egyptian market with a portfolio of four strategic land plots across East and West Cairo
Uncategorized

One of One officially launches in the Egyptian market with a portfolio of four strategic land plots across East and West Cairo

8 سبتمبر، 2025
Mansour MG Unveils the All-New MG HS Hybrid 2026
Uncategorized

Mansour MG Unveils the All-New MG HS Hybrid 2026

28 أغسطس، 2025
Gartner Forecasts MENA IT Spending to Reach $169 Billion in 2026  AI
Uncategorized

Gartner Forecasts MENA IT Spending to Reach $169 Billion in 2026 AI

4 أغسطس، 2025
Polyworking generation: How Gen Z’s multi-job hustle brings more cybersecurity risks
Uncategorized

Polyworking generation: How Gen Z’s multi-job hustle brings more cybersecurity risks

31 يوليو، 2025
ADVERTISEMENT
No Result
View All Result

أحدث المقالات

  • افتتاح فعاليات «أجري إكسبو 2026» بمركز القاهرة الدولي للمؤتمرات بمدينة نصر
  • بي وان تطلق برنامج تدريب عملي متكامل لخريجي نظم معلومات الأعمال والمحاسبة من مختلف الجامعات المصرية
  • «أور مصر» توسّع نشاطها إقليميًا وتنطلق رسميًا بـ3 فروع رئيسية بالسوق الإماراتي
  • المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026
  • إيتورو تتعاون مع فريق BWT ألباين لسباقات الفورمولا 1 استعداداً لموسم
  • “البريد المصري” يحذر من رسائل نصية احتيالية.. تطلب سداد مخالفات مرورية
  • شركة الأمل لتصنيع وتجميع السيارات (AVM) تطلق الهوية الجديدة لعلامة «فورثينج – Forthing»
  • لتوسيع قاعدة المستفيدين من الحلول التمويلية المبتكرة البنك الأهلي المصري يمنح تمويل قصير الأجل لصالح شركة يو للتمويل الاستهلاكي “ڤاليو”
  • كامل ابو على و السفير الإيطالي يشهدان الافتتاح التشغيلي للمدرسة الإيطالية في الغردقة
  • شريف العدوي رئيسًا تنفيذيًا جديدًا لشركة «منصات للتطوير» 
  • المصرية السويسرية للمكرونة والطحن تشارك في البعثة التجارية إلى كوت ديفوار
  • 55٪ من الشركات في مصر تعمل على إنشاء مراكز عمليات أمنية، مع التركيز على تنمية الخبرات والكوادر البشرية.
  • وزير المالية : سياساتنا المالية ومبادرتنا الضريبية والجمركية تعزز «شراكة الثقة» مع القطاع الخاص لصالح الاقتصاد والناس
  • هايد بارك العقارية للتطوير تتوسع في شرق القاهرة بإطلاق مشروع “Hyde Park Terraces”
  • البريد يعلن اتاحة التسجيل الإلكتروني في السكن البديل “.. من خلال ٥٠٠ مكتب بريد
  • منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO) تشيد بتقنيات التصنيع في مجموعة العربي
  • كأس أمم أفريقيا 2025 تشهد ذروة الإثارة مع بلوغ السنغال ومصر والمغرب ونيجيريا المربع الذهبي
  • تراجع شهية السوق يضع الصكوك السيادية تحت مجهر الحكومة
  • «Project Gate Developments» تعلن بدء الأعمال الإنشائية بمشروع « Vista Mall» بالشروق
  • « SolvFast »منصة التحوّل الرقمي المدعومة بالذكاء الاصطناعي تطلق أعمالها في أسواق مصر والسعودية خلال 2026

  • أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    582 shares
    Share 233 Tweet 146
  • جدول زيادة مرتبات الموظفين 2021: 4200 جنيه للدرجة الأولى

    493 shares
    Share 197 Tweet 123
  • المالية توقف التعامل بالدولار و تلزم التوكيلات الملاحية بتحصيل الرسوم بالجنيه

    377 shares
    Share 151 Tweet 94
  • فاضل مرزوق رئيس جيزة للغزل والنسيج: 3.5 مليار جنيه مبيعات مرتقبة للشركة خلال 2023

    368 shares
    Share 147 Tweet 92
  • اتفاق بين مجموعة العربي و جي اي جي لتوفير غطاء تأميني على شاشات التليفزيون

    351 shares
    Share 140 Tweet 88
  • أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    أغذية تُعزز ريادتها في جلفود 2025 بإطلاق منتجات جديدة، عقد شراكات استراتيجية، وحصد جائزة الاستدامة

    582 shares
    Share 233 Tweet 146
  • جدول زيادة مرتبات الموظفين 2021: 4200 جنيه للدرجة الأولى

    493 shares
    Share 197 Tweet 123
  • المالية توقف التعامل بالدولار و تلزم التوكيلات الملاحية بتحصيل الرسوم بالجنيه

    377 shares
    Share 151 Tweet 94
  • فاضل مرزوق رئيس جيزة للغزل والنسيج: 3.5 مليار جنيه مبيعات مرتقبة للشركة خلال 2023

    368 shares
    Share 147 Tweet 92
  • اتفاق بين مجموعة العربي و جي اي جي لتوفير غطاء تأميني على شاشات التليفزيون

    351 shares
    Share 140 Tweet 88
إيجى إيكونومى

© 2023 - إيجى إيكونومى.. بوابة إلكترونية متخصصة فى تغطية أخبار البيزنس والاقتصاد فى مصر والعالم العربى.

روابط هامة

  • إيجي إيكونومي
  • سياسة الخصوصية
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا

تابعنا

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • إيجي إيكونومي
  • اقتصاد
    • محلي
    • خارجى
  • أسواق مال
    • بورصة
    • كاش
  • أسعار ع الماشى
  • عقارات
  • اتصالات
  • سياحة وسفر
  • سيارات
  • المزيد
    • مقالات رأى
    • من المصدر
    • قصة نجاح
    • منوعات
  • اللغات

© 2023 - إيجى إيكونومى.. بوابة إلكترونية متخصصة فى تغطية أخبار البيزنس والاقتصاد فى مصر والعالم العربى.

-
00:00
00:00

Queue

Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00