أعلنت dopay «دوباي»، المتخصصة في حلول المدفوعات الرقمية للمرتبات، عن شراكة مع «ZenHR»،المنصة الإقليمية في إدارة الموارد البشرية والرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لإطلاق تكامل بين منصتيهما يتيح [بضغطة واحدة / بشكل مباشر] صرف المرتبات عبر dopay من خلال ZenHR، وتستهدف الشراكة ربط إدارة وحساب المرتبات بعملية صرفها رقميًا، بما يساعد الشركات على تبسيط إجراءاتها وتوفير الوقت والمجهود للتركيز على نمو أعمالها وفرقها.
وتأتي الشراكة ضمن استراتيجية وتوجه dopay لبناء منظومة مفتوحة تربط منصتها بمختلف أنظمة الموارد البشرية والرواتب، بالتعاون مع مزوّديها المحليين و الإقليميين، لتسهيل صرف المرتبات للشركات ووصولها إلى جميع فئات الموظفين. وفي هذا الإطار، يجمع التكامل بين قدرات ZenHR في إدارة بيانات الموظفين وحساب المرتبات، وإمكانات dopay في صرفها رقميًا، ويهدف التكامل إلى تقديم تجربة أكثر سلاسة لفرق الموارد البشرية والمالية، عبر تقليل نقل البيانات يدويًا والمهام المتكررة والأخطاء المرتبطة بها، وتبسيط دورة المرتبات من إعدادها إلى وصولها لجميع الموظفين بمن فيهم من لا يمتلكون حسابات بنكية، عبر تجربة موحّدة تساعد الشركات على إدارة صرف مرتبات مختلف فئات موظفيها بسهولة، بما يعزّز كفاءة التشغيل والشمول المالي.
وقال أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات لشركة dopay:
«أنظمة الموارد البشرية هي المكان الذي تُحسب فيه المرتبات، dopay هي المكان الذي تُصرف فيه. تكاملنا مع ZenHR هو الأول ضمن توجه واضح: أن تصل المرتبات من أي نظام موارد بشرية إلى كل موظف، سواء كان يمتلك حسابًا بنكيًا أم لا، دون جداول ولا ملفات يدوية. هكذا نمنح فرق الموارد البشرية والمالية وقتها لتركّز على فرقها لا على إجراءاتها».
ومن جانبه، قال يوسف شمعون المؤسس والمدير التنفيذي في ZenHR:
«مع توسّعنا في مصر، نحرص على تقديم حلول تلبي احتياجات الشركات المحلية وتواكب طموحاتها. وتتيح لنا شراكتنا مع dopay ربط إدارة الموارد البشرية وحساب المرتبات بخدمات صرفها رقميًا، بما يساعد عملائنا على تبسيط دورة المرتبات وتقديم تجربة أفضل لفرقهم وموظفيهم».
