وقعت مؤسسة Banker’s Lounge وشركة spark events اتفاقية تعاون استراتيجي لتقديم برامج متكاملة للتدريب للموظفين.
ووقع الدكتور عماد قطارة الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبانكرز لاونج والدكتور ياسر شاكر الرئيس التنفيذي spark events بروتوكول التعاون والذى يعد بمثابة
خطوة جديدة نحو إعادة تعريف مفهوم التطوير المهني داخل القطاع المصرفي .
ومن المقرر إطلاق منظومة متخصصة من البرامج التدريبية المصممة وفقًا للاحتياجات الحقيقية للموظف والمؤسسة.
واوضح دكتور عماد قطارة الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمؤسسة بانكرز لاونج ان هذ ه الشراكة تستهدف تقديم برامج تدريبية لتلبية احتياجات العاملين بالقطاع المصرفى بشكل مرن يلبى متطلباتهم الحقيقة و لأول مرة، لا يبدأ التدريب من Course Catalog جاهز
بل يبدأ من فهم الإنسان والمؤسسة.
وسيتم تقديم برامج تدريبية من خلال دراسة وتحليل احتياجات الموظفين، وفهم طبيعة أدوارهم، وتحديد الفجوات المهنية والسلوكية، إلى جانب أدوات التقييم والتحليل النفسي والمهني المناسبة، نعمل على تصميم تجربة تطويرية مخصصة لكل مؤسسة وموظفيها.
واشار الى “أننا نؤمن أن:
Employee Development= Institutional Development
موظف أكثر وعيًا بقدراته،
أكثر كفاءة في دوره،
أكثر قدرة على مواجهة التحديات،
وأكثر توافقًا مع احتياجات مؤسسته… و في النهاية مؤسسة أقوى، أكثر كفاءة، وأكثر قدرة على النمو.
واكد ان هذه الشراكة لا تقدم «كورسات» فقط، بل تقدم منهجًا جديدًا لبناء بيئة عمل مصرفية أكثر وعيًا، احترافية، واستدامة.
Banker’s Lounge × spark events
شراكة هدفها أن ننتقل بالقطاع المصرفي
من التدريب التقليدي… إلى التطوير المبني على الاحتياج.
ومن تطوير الموظف… إلى تطوير المؤسسة بالكامل
